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责任编辑：闫宏亮人民网北京12月19日电 据国家市场监管总局网站消息，国家市场监管总局近日印发《贯彻落实行动方案》。行动方案要求，严格监管验光配镜行业，将违法违规的验光配镜等相关行业企业纳入国家企业信用信息公示系统，向社会予以公示。行动方案要求，严格监管验光配镜行业，不断加强眼视光产品监管和计量监管，整顿配镜行业秩序。2018年开展420批次眼视光产品的国家监督抽查，并对国家监督抽查开展飞行检查，提高抽查过程的公平、公正性。对儿童青少年验光配镜行业的从业人员进行深层次的计量技术培训，以“双随机、一公开”方式部署全国开展眼镜制配场所计量专项检查。

人民银行杭州中心支行征信中心工作人员告诉记者，“目前征信逾期记录都是5年，如果出现逾期的情况，只能等到5年后，会自动消除，没有其他方法。”换言之，像张女士这样由于疏忽逾期导致信用污点，要想消除，也只能等上5年。近期有消息称，央行征信中心试上线了更加全面透明的新版征信，而新版征信报告将于今年5月正式面世。对此，央行征信中心客服人员表示，“个人信用报告是有新版的，但目前不确定何时正式上线，一切都以央行征信中心官网的公告为准。”

与此同时，社保基金仍旧在加仓上市银行。同样是常熟银行，全国社保基金四一一组合在第三季度成为该行新进的第一大流通股东，持有1499.86万股；社保基金一五零一组合在第三季度则持有张家港行170.33万股股份，为该行新进的前十大流通股东。责任编辑：谢海平

此外，据他透露在直聘平台上，还发现有部分机构或团队，假借应聘者名义，利用建立上传通道上传一些广告图片，其中小程序开发、企业报税、代开发票、平台刷粉等应有尽有，可谓见缝插针，无孔不入。而发生在直聘平台上的这一切，都不禁让人想起曾经在分类信息平台上，那些资质真假难辨，招工资讯泛滥，小广告横流的乱象。这些号称互联网招聘神器的直聘应用，一边在为求职者带来便利的同时也带来了很多烦恼，同时很多真正想招聘人才的企业也没有提高效率。难道求才与求职，就不能变得更加简单和直接吗？

不过，企业年轻并不意味着创始团队年轻。事实上，不少互联网企业的创始团队，均来自细分行业的资深人士。“有别于传统企业创业，互联网企业进入的门槛更低，商业模式、技术和团队，是最被看重的。”市场人士表示。18岁年龄差的企业况味年长企业就意味着拥有更稳定的盈利能力与更成熟的经营模式？

2014年，同城另一地产企业京基集团发起对*ST康达的股权争夺，祝九胜作为*ST康达董事无可避免地卷入漩涡之中。面对京基集团的进击，祝九胜出任董事的*ST康达董事会通过法律诉讼等多种方式展开对抗，而祝九胜对所有反击京基集团的行动，都投出了赞成票。